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第五十章心理评估

邓先生探究的问:“江总你们是否还会做别的品牌?”

“不会,因为我们一串到底很赚钱,为什么要重新创立个品牌?”江雨虽然纳闷他为什么这么问,但还是说了他最真实的想法。

乔荷一旁解释说:“江总因为很多公司都会不断的创品牌,然后吸引别人加盟,邓先生很担忧我们也那样做。”

“您多虑了,不瞒你们夫妻二人,我们已经把成本赚回来。”江雨道。

邓先生吃惊,这才短短的几天,这家企业就回本了吗?

“我们也可以这么快吗?”王女士好奇的问。

“显然不会,最迟第二年吧!不过你们夫妻二人在省城开店的话,我们的直营要先过去才行,恐怕得等几天。”江雨解释说。

“为什么要你们直营过去?”邓先生不明白。

江雨一指乔荷,“很复杂,乔荷会详细讲给你们听的。”

朱呦悠一旁见江雨不想再说话,上前打围说:“江总还有事,乔经理陪俩位再看看。”

江雨和朱呦悠一齐上楼去办公室聊天去了。

邓先生问乔荷:“江总好像对我们是否加盟不太重视。”

“怎么可能?邓先生您误会了,江总有事,所以不能陪二位。”乔荷解释说。

“我看乔荷经理才误会我的意思了江总好像不迫切让我们交钱。”邓先生为此觉得奇怪。

“这样啊!江总刚才也说了,我们直营没有过去,服务网也没有搭好,如果贸然一家店开业,我们无法保证是否赢利。”

邓先生和自己的老婆对视一眼,他说:“我们同意加盟省城第一家店。”

乔荷拿出合同,交给他们时,强调说:“一定要仔细看,如果有什么不懂的可以问我。”

江雨在二楼看乔荷引着那对夫妻从另一边到会议室,他问朱呦悠:“你觉得呢?”

“百分之八十,剩下的那二十是因为他们有可能拿不出那么多钱,毕竟加盟费加房租,不小的支出。”

现在朱呦悠也喜欢拿数据说话,江雨便把张小磊制定的表格给她看。

“每一个人都有吗?”朱呦悠诧异。

“差不多吧!我没有,张小磊没有,乔荷也是有的。”江雨解释说。

心理评估,以及性格弱点针对,这种东西只有在大公司听说过,朱呦悠吃惊于此。

“乔经理谈完客户,你让她来找我。”江雨说。

“好,我会通知乔经理的。”朱呦悠把表格收进包里,往会议室去了。

江雨对张小磊这么无聊也佩服,因为现在他们这么个小厂根本无暇顾及个人的心理状态。

现在做的这个表格但也直观的让江雨了解到,他们当中多多少少都有一些心理问题。

真不知道他怎么搞到的那些数据。

没一会儿乔荷过来,问:“找我有什么事吗?”

“张小磊做了个无聊的东西,给你看看。”江雨返身回到办公室,把乔荷的表格拿出来给她。

“心理测试评估?张小磊这么无聊的吗?”乔荷随着往下看。

“什么我是拜金?什么我对你爱慕……。”乔荷越来越气。

江雨表示无奈,“他乱搞的,别在意。”

乔荷坐在江雨的座椅上,笑道:“别的都能忍,但为什么说我是为了在你眼里证明自己?江总能不能给我解释解释?”

“胡说八道,张小磊完全就是胡说八道,乔荷你能力就在那里,用不着给别人证明。”

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