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第123章 这才叫重生的滋味(盟主加更3)

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唐科文无论从管理资历还是从专业角度来说,都是足够强的,通常这样的强者,去哪家大公司都轻而易举,就很少会来林启山这种小庙。

这这里面就没少陶玉成的功劳,他们两人结交颇深,陶玉成就常常给吹捧:林启山背景深厚,资本的代言人,本身也是深不可测富二代。

结交朋友圈子广阔,趣玩项目上线就那么点时间,便获得了业内一流风投联华资本的青睐,并且跟联华的大老板杨世豪,是要好朋友关系!

最终打动唐科文的重点是,陶玉成告诉他,老板并不涉及到太多具体运作管理,他更多的在担任着投资者和幕后资本的角色。

也就变相等于,只要你来,你就是公司的CEO,团队由你带领,梦想让你来追求,而风险给大老板承担了!

唐科文正是被这些条件打动了的,因为事业做到一定程度后,对于理想的追求,怕是还要大于薪资待遇!

每个人都想做自己喜欢的梦想项目,但不是什么人都有钱,都能承担风险,万一失败了?万一得投入好几个亿,但是连天使投资的时机都没到?

年龄和过往让唐科文惧怕于孤注一掷的创业,但是林启山摆出来的条件,就很好打消了他的主要顾虑:老板来承担风险,自己来发挥实力!

唐科文的实力,自然也摆了出来:他是行业的资深人员,字节当初给短视频立项,然而团队缺乏尖端领导,缺乏老手,没有强悍的大拿,所以对他抛出了橄榄枝,许下诸多待遇,但他没去!

林启山在这里有点好奇:“全部是因为原先公司上市的原因?”

话谈到了这里,唐科文也不再是表面那套说辞,而是直言:“也不算是全部原因,主要是字节在视频方面的积累太少了,而且字节的高层也没有太看好这个项目,就只是尝试。”

“我里面的朋友告诉我,火山的团队,就只有两个人愿意出来做!你说这种情况,上头不给保证,下面没有资源,要我去扛起一切,那跟我单独出去号召人马创业,有什么区别?”

果然还是这种原因。

没钱没资源,没支持也没有保证,换做林启山也不愿意干啊!

所以等于说,唐科文原本是他们第一青睐的大拿,他对于短视频早已经有了清晰的框架!核心领域的人才,他也已经心中有数,并且都是业内的领先。

他们涉及到的就是林启山最看重的算法,这帮人是国内走在前列的,只要唐科文振臂一呼,响应者必然无数。

最最重点是,真正想要跟头条系对刚,这帮工程师将是高楼大厦的根基!

只要挖到唐科文,短视频的根基实力就足够虐目前的某音团队!

在目前市场尚未明了,某音都还没几个人指导的情况下,凭借林启山对未来玩法的了解,再有足够雄厚的资本,洗脑天下舍我其谁?

林启山清楚感觉到,这个味对了!

这才是重生先知先觉的滋味啊!

虽然我没有能够碾压的外挂,但像现在这种,我各方面都领先了一截,我是自行车和徒步跑的对垒,成就感会更强!

所以作为首个加入的大拿,唐科文拿到了期权+股权综合6个点,还有18个月的工资,两百万年薪,出任短视频公司CEO。

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