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第015章 推广壮大

这还只是集团公司内部,原有的老一班人马。

在集团公司外,不知还有多少精英人才,渴望进入东盛集团。

完成主要的人事任命后,庄有为就先从会议室离去,后续具体问题由赵庆宏负责,主要是交接协调各种工作。

第二天,公会事业部开始发力,现在不适合推广猎人之家,就集中事业部所有资源,全力推广佣兵之家。

佣兵事业部,同样在加紧各种转型,原来的安保成员,全部变成佣兵,但都是直属公司的佣兵,并非独立的佣兵团体。

佣兵事业部,由庞振宇负责各种整编,原来的八万安保成员,分成八支佣兵军团,每支军团限定一万人。

每个佣兵军团内,又分成十支佣兵师团,每个师团一千人。

然后每个佣兵师团,分成十个佣兵营团,每个营团一百人。

佣兵公会要实行军事化管理,但只有军、师、营三级划分。

至于原安保公司总教官叶枭,则负责寻找集团公司内,所有达到一级进化的人员,组建特战精英小队。

特战精英小队,归属佣兵公会之下,但直接向庄有为负责,算是比较特殊的部门。

就算特战精英小队,最开始只有一两百人,定位也不会低于一个军团。

对于特战精英小队,庄有为的预期是三十人一个小队,十个小队合成一个中队,十个中队合成一个大队。

大队就是特战精英的最高编制,特战精英大队最多可有三千人。

从人数而言,就算满编的特战大队,都远比不上一个军团。

庄有为对特战精英的定义,要么是天赋异禀,要么是进化等级领先,战斗力绝对要高出一个档次。

“老叶,现在知道你的任务很重吧?”

“你是帝国最强特种部队出身,若不是脾气暴躁犯错误,当初不会到我一个才建立的安保公司。”

“按你在安保公司的威望,这次佣兵事业部应该交给你,尽管你的管理能力不如老庞。但若是让你负责佣兵事业部,老庞做你副手专职各项事务管理,我相信老庞肯定会答应。”

“毕竟佣兵事业部,需要一个镇得住场子的人领导,管理工作尚在其次。”庄有为对叶枭说道,颇有些安抚的意思。

叶枭的能力没话说,但脾气确实暴躁,庄有为不希望他有情绪。

“BOSS你放心,我对这次职位划分,没有什么意见,很乐意接受现在的职位。”叶枭直接回答道,语气有些生硬。

就算他本人,更喜欢战斗任务,而不是管理工作,但谁不想职位高一点?

“老叶,你先听我说完,我不只是在安慰你!”

“在我心里,特战精英大队,比佣兵事业部更重要。”

“佣兵事业部的队伍,主要是为集团公司服务。而特战精英大队,要跟着我一起战斗,直接向我负责。”

“BOSS我明白,感谢BOSS你对我的看重,我会带好这支队伍,尽快将小队变成中队、大队!”叶枭这次的回答,明显要有诚意很多。

“跟着我那些老兄弟,我会让他们服从公司安排,听从老庞的管理和指挥。适合管理的就让他们安心带队伍,不适合管理只适合战斗的,就让他们加强训练,达到要求后加入精英大队!”

“我相信你能带好精英战队!你现在给我说说,目前你找到多少一级进化者?”庄有为问道,没再提关于任命的话题,他相信叶枭是真的明白。

“目前有九十六位一级进化者,已经到精英小队报道。有五十八位一级进化者,由于分驻在外地,暂时不能报道,还在考虑如何解决的问题。”

“但现在所知一级进化者,只有这一百五十四位,与BOSS你说的两百零二位,还差四十八位。在统计进化水平的时候,不知他们是故意隐瞒,还是分不清进化等级?”

“这个问题,现在很难说清楚,只能一步一步解决,我让老赵和老庞,协调处理这件事,老叶你先带好到位的精英成员!”庄有为点头说道。

叶枭离去后,赵庆宏送来佣兵之家,与猎人之家的注册数据。

“老赵,不错啊!今天才第一天推广,佣兵之家新增注册三十多万人,猎人之家也新增两万人注册?”看到新增注册数据,庄有为表示很惊喜。

如果保持这个势头,或许再过两三天,他得到的BOSS进化点,就足够他进行第五次进化。

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