这样的一个主张，毫无疑问的就是赋予了这些年轻的族群后辈代表们，在有关“能力八库”的激活使用方面，以族群督领的实际待遇了。
这自然是一件非同小可的事，肯定是会引发持有不同意见和主张的族人，对此进行针锋相对的辩论的。
这样的争执即便是经过旷日持久的争辩，在没有任何调和的情况下，估计也是不会有个清楚明了的结果的。
因而，时任的族群督领就采取了一个为双方都能接受的折中措施，来暂时平息这场争辩，使之不影响即将要离开族群，前往“离海”去完成神圣使命任务的代表。
这个折中的方案就是，使用“魂罗天罡仪”对成为族群派往“离海”的代表，激活其在三个方面上的“能力八库”，以增强这些代表在完成神圣使命任务时的个人综合能力。
这样的举措，所说不上是完美的解决方案，但却是能为意见完全相左的双方都能接受。
随着每隔百年的时间，就会有遴选族群代表的事情在进行着，而在这个关于神圣使命任务的指示出现之后，还从未有任何过往的代表能够返回族群的情况，在无悬念的持续发生之后，本已是得到平息的关于“魂罗天罡仪”两种主张的争论，就又在族群的“专务委员会”里在上演着了。
看来，三十万年前被暂时平息下来的争论，真的不代表就是永远的解决了问题。
后代的族群督领面对着这样的一种棘手的情况，在无更好的解决办法之前，就很是聪明的延续了前辈的做法。
这个做法的本质是很好来理解的，那就是在原先激活每个代表三个方面上的“能力八库”的基础上，再酌情开列出三个方面的“能力八库”的内容，来对每个代表提供进一步的支持，以扭转代表总是一去不复返的反常情况。
此渐进式的关于激活代表“能力八库”的安排，很快就得到了经过这么多年之后，依然是坚持各自主张的双方的一致赞同。
再一次出现争论局面，又暂时性的予以了平息。
可是，这样和谐的来使用“魂罗天罡仪”的场面，还是在经过六十万年的时光流淌之后，由于现实的严峻情况，两种主张不可避免的重新出现对立，从而导致第三次纷争局面的形成。