只要业绩好，脾气大点，要求多点也不要紧，最让人头疼的就是那种业绩差，事还多的。
说白了，业绩就是销售人员的灵魂，没有业绩什么都白搭。
我点点头说道：“当然可以，没问题。”
这时又有四个人提出不要钱，想以奖金形式发放的，并且还问具体能发多少？
他们这样说，其实是间接答应完成10%的挑战的意思，也就是说，他们有信心能完成任务。
十二个人已经有七个人答应了。
剩下的五个人却不说话，似在犹豫。
这五个人中，有两个人的业绩常年在二十一个人中垫底，按照末尾淘汰制的话，他们早就该被淘汰掉了。
我清了清嗓子，往他们身上压了最后一根稻草，“如果你们有人觉得连10%都难以完成，那就请另谋高就吧。”
我这话一出，全场鸦雀无声，再也没有人出来反对了。
之前他们联合起来对付我，但现在他们被分散开了，分成了两拨，一把筷子不好折断，但几根筷子很容易就折断了。
我站起来说道：“如果大家没有什么意见的话，就按照这个目标去做吧。具体细则，我方才已经跟大家都说过了，以后每个月初，我们都要开一次会议商讨月度销售额的事。如果中间遇到什么问题，有什么好的建议或者意见都可以找我沟通。”说完，我把我的手机号报给大家。
至于他们的联系方式，我早就存进了通讯录。
最后，我笑着对大家说道：“好的，今天的会议就先这样。大家好不容易凑到一起，不如晚上我做东请大家吃饭，正好也借此机会和大家好好地认识一下。”
那些人都不好意思起来，他们原本是来找事的，没想到到最后我居然要请他们吃饭。
方才那个脾气很大的高凤洁对我笑着说道：“白总监，饭就别吃了，等业绩完成之日，庆功宴上，我们再好好吃。”
她这样一提议，众人都说道：“对啊，庆功宴时再吃吧，也有意义。”
我会心一笑，看样子这些人对增长10%的目标志在必得，这样最好。我只需要盯紧电商部，想办法把电商部的潜力挖掘出来就可以了。卖场针对的顾客群体只是江城的城区和县城，但电商部的顾客群却遍布全国各地，那才是我的主要目标。
既然他们都这样说了，我也不好再强求。
这些人都是做实事的人，他们更看中实际利益。
散会后，我长长地舒了口气，以前的我不太爱说话，自从接手这个工作后，每天说话的量是我以前说话的十倍。
回到办公室，拿出手机看到上面有三个未接来电，均是贺川柏的。
我看了下时间，糟了，已经六点四十分了，早上分开时，他说过让我六点半准时去接他的。